为最大限度降低疫情对毕业生就业的影响，切实做好2020届建档立卡毕业生的就业帮扶工作，6月19日下午，我院成功举办今年首场线下招聘会——2020届高职建档立卡毕业生暨2020年中职毕业生就业市场。中职207名毕业生及高职建档立卡毕业生分批到场求职。

“定向”邀约，实现招聘精准高效

招聘会在全面落实疫情防控措施的基础上举行，采用线上沟通、网上报名的方式，经过资料审查、招聘岗位专业对口筛选等程序，邀请了山鹰国际控股股份公司、乔巍进（安徽）科技有限公司、仙乐健康科技（安徽）科技有限公司等14家马鞍山本地企业参会，共提供就业岗位437个，涵盖了机械、汽修、数控、计算机、酒店等毕业班所有专业，实现了线下小规模招聘会的精准高效。

我院将不间断地举办有专业针对性的各类大中小型招聘会，结合线下与线上招聘，切实保障毕业生更充分和更高质量就业，争取在今年9月份签约率达到80%以上。

“安全”距离，确保学生安心求职

按照对自己负责、对学生负责、对学校负责的原则，承担疫情防控社会责任，参会前企业招聘人员签订《参会承诺书》，承诺本人身体状况正常，14天无中高风险地区人群接触史。

疫情时期，校园实行封闭管理，各企业限一人参会，其余人员不得进校。参会企业入校时严格实行“一看二核三测四登记”，在校园入口、招聘会入口设立体温检测点，所有参会人员需佩戴口罩，主动出示“安康码绿码”，出示身份证核对身份信息，体温正常后登记方可入场。学院对招聘场地进行消毒，保持通风，加大展位间隔，现场人员之间的距离大于一米，并控制好每个展位前的人流量。

“精准”帮扶，关爱建档立卡学生

我院多举措帮扶就业困难群体，成立困难毕业生就业精准帮扶工作领导小组，各系书记为第一帮扶人，建立129名建档立卡毕业生信息库，有效落实政府给予的低保家庭、残疾、孤儿毕业生的就业求职补贴政策，为2020届困难群体毕业生争取全省求职补贴30.3万元，有效缓解学生的就业经济压力。

利用国家及省市有关优惠政策，为其提供政策引导，鼓励学生参加西部计划、专升本考试、士官直招等招考，并做好考前指导。通过专人负责、“一对一”的精准帮扶，千方百计帮助毕业生“顺利毕业、尽早就业”。

现场会上，市人力资源服务中心主任葛天春，学院学生处处长夏晓新也亲临现场进行指导。