5月9日上午，学院召开2023届毕业生就业工作推进会。副院长李秀华出席，会议由学生处处长夏晓新主持，各系党总支书记参加了会议。

李秀华充分肯定了近期就业工作取得的阶段性成效，就如何谋划好2023届毕业生就业工作，提出几点要求：一是压紧压实责任，要充分认识做好2023届毕业生就业工作的极端重要性和紧迫性，成立就业工作专班，充分调动多方力量共同开展就业指导工作，着力解决好“缓就业”“慢就业”问题，用心用情做好家庭困难等重点群体毕业生的帮扶工作。二是突出多措并举，要发挥校园招聘主渠道作用，坚持“走出去”和“请进来”相结合，持续深化访企拓岗专项行动，充分挖掘利用资源，开拓大量就业岗位，做好专升本学生就业推荐工作，切切实实为学生就业牵线搭桥。三是强化督查激励，要严格落实就业工作考核制度，加大留马就业工作奖励力度，全面提升毕业生就业落实率及留马率，要拧紧责任链条，重点检查是否存在违反“三不得”和“四不准”行为，严守就业统计底线。

会上，夏晓新介绍了当前的就业形势、政策要求以及学院就业工作考评奖励实施办法等内容，通报了学院2023届毕业生当前就业工作进展，并对下一阶段工作作出具体安排。各系部对本系毕业生就业情况分别进行了汇报。

（文图：方好 校对：陈志远 审核：夏晓新）